기업간 교류지원
첫 만남을 사업으로 연결하는 건 생각보다 험난합니다.
Q1. 독일 기업·기관과 실제 연결이 가능한가요?
네, 저희는 독일 현지 산업협회, 직업학교(Berufsschule), 기업 네트워크와 직접 협력하고 있어 실질적인 파트너 매칭이 가능합니다. 단순 연락이 아닌 “장기적 교육 사업 및 해외 취업 프로그램 목적에 맞는 맞춤형 연계”를 지원합니다.
Q2. MOU 체결이나 상호 방문 시 실질적인 협력으로 이어질 가능성은 얼마나 되나요?
단순한 형식적 방문이 아니라, 상호 니즈 분석과 공동 프로젝트 기획까지 연결하므로 MOU 이후 실제 인턴 파견, 공동 교육, 기술 교류 등으로 발전된 사례가 다수 있습니다.
Q3. 언어 및 문화적 차이로 인한 오해를 어떻게 중재하나요?
네, 충분히 가능합니다. 경력이 명확하고 언어 소통이 가능하면 중간관리자급 지원이 현실적입니다.
Q4. 면접은 어떤 방식으로 진행되며, 어떤 질문들이 나올 수 있나요?
한-독 이문화 전문가 및 전문 산업 통역사가 동행하며, 사전 브리핑부터 회의 진행, 문서 정리까지 전 과정을 지원합니다. ‘단어 하나’까지 정확한 전달이 핵심입니다.
Q5. 현지 기관과 첫 미팅 시 어떤 준비가 필요하고, 저희가 해야 할 역할은 무엇인가요?
기관 소개자료와 협력 아이디어 정도만 준비하시면 됩니다. 미팅 구성, 통역, 어젠다세팅, 후속 미팅까지 저희가 전담합니다. 고객은 내용에만 집중하시면 됩니다.
Q6. 장기적인 협업(예: 인턴 파견, 기술 교류, 공동 연구 등)을 위해 법률적·행정적 자문도 제공하나요?
네, 필요 시 독일 현지 노동법·이민법 전문 변호사 및 세무사와 연계해드립니다. 계약서 작성, 현지 인턴 채용, 프로그램 설계까지 종합 자문이 가능합니다.