커리어 매칭
커리어 분석부터 매칭, 계약서 작성까지 전 과정을 리드합니다.
Q1. 내 경력과 전공으로 독일에서 어떤 커리어가 가능한지 어떻게 분석하나요?
경력, 학위, 기술 스킬을 바탕으로 독일 내 유사 직무와 산업군을 비교·분석하며, 독일 노동시장 수요와 자격요건에 맞게 맞춤형 직무를 매핑합니다.
Q2. 직무 매칭 후 독일 회사들과 어떻게 연결되나요?
매칭된 직무를 기반으로 독일 기업에 지원하게 되며 중간 커뮤니케이션 및 행정 업무를 저희가 담당합니다.
Q3. 계약서 작성 시 주의할 점은 무엇인가요?
계약서 작성 시 주의할 점은 명시된 급여, 근무 시간, 휴가, 해고 조건, 시험 기간(Probezeit) 등을 꼼꼼히 확인해야 하며, 독일 노동법에 따라 근로자 권리가 보장되는지 살펴야 합니다. 직무 분석, 전략적 커리어 매칭, 계약서 작성까지 준비된 전문가들이 전 과정을 리드합니다.
Q4. 면접은 어떤 방식으로 진행되며, 어떤 질문들이 나올 수 있나요?
기업에 따라 서류 심사 후 온라인 적성검사를 진행하거나 바로 대면 또는 화상 면접을 실시하는 경우가 있습니다. 면접 질문은 “왜 독일에서 일하고 싶은가?”, “취미는 무엇인가?”, “한국에서는 어떤 일을 했는가?” 등 인성 중심 질문부터 직무 이해도까지 다양하게 이루어집니다. 저희 아우스빌둥GO는 실제 독일 기업 및 공공기관 면접관 출신 전문가들과 함께 직종별 맞춤 모의 면접 프로그램을 운영하고 있어, 실전 대비가 가능합니다.
Q5. 합격률은 어느 정도인가요? 한국인으로서 불리한 점이 있나요?
저희 아우스빌둥GO를 통해 지원한 분들의 합격률은 현재 100%입니다. 한국인이라는 이유로 불리하지는 않으며, 오히려 체계적인 독일어 훈련과 인터뷰 전략을 통해 명확하게 준비된 지원자는 기업에서 높은 평가를 받고 있습니다. 언어와 표현을 저희의 매뉴얼에 따라 잘 준비하는 것이 핵심입니다.
Q6. 아우스빌둥 프로그램에 합격하면 월급(수당)은 얼마 정도인가요? 생활비로 충분한가요?
직종과 지역에 따라 다르지만, 평균적으로 다음과 같습니다:
1년차: 약 900–1,100유로 2년차: 약 1,000–1,200유로 3년차: 약 1,100–1,300유로
훈련 수당만으로도 기본적인 생활은 가능하지만, 생활비는 개인 성향이나 지역 물가에 따라 달라질 수 있습니다. 일부 지역에서는 기숙사 제공 또는 공공지원제도도 활용 가능합니다.
Q7. 지원 시기에 제한이 있나요? (예: 1년에 한 번만 뽑나요?)
일반적으로 아우스빌둥은 직업학교가 시작되는 8~10월에 맞춰, 1~3월 사이에 모집을 마감하는 경우가 많습니다. 그러나 기업들의 수요나 결원, 인턴십 등 다양한 사유로 수시 채용이 진행되기도 하며, 저희 아우스빌둥GO는 이러한 비공개 채용 기회를 빠르게 확보해, 내부 지원자분들께 우선 추천 기회를 드리고 있습니다.